İşveren Yardımcı Teknoloji Kaynakları

Yardımcı Teknoloji Nedir

Yardımcı teknoloji veya ”AT", engellilerin başka türlü zor, erişilemez veya imkansız olabilecek günlük görevleri yerine getirmek için kullandıkları tüm teknolojileri kapsar. Yardımcı Teknoloji, engelli bireylerin işleyişini artırmak, sürdürmek veya iyileştirmek için kullanılan herhangi bir ekipman parçasıdır.

Yardımcı Teknoloji Hizmeti, bir çalışanın teknoloji ihtiyaçlarını değerlendirmek ve Yardımcı Teknoloji aygıtını özelleştirmek gibi Yardımcı Teknoloji aygıtını seçmesine, edinmesine veya kullanmasına yardımcı olan herhangi bir hizmettir.

İş Yerinde Yardımcı Teknolojiyi Kullanma

Akıllı İş - Teknolojinin Gücüne Dokunmak

İşyerindeki herkesin ortak bir yönü vardır; hepsi çalışıyor ve bunu teknolojinin yardımıyla yapıyorlar. Günümüzün büyük ve küçük ilerici şirketleri, teknolojinin gücüne dokunmanın sadece akıllı bir iş olduğunu biliyor. Teknoloji, işverenlere en değerli çalışanlarını korudukları ve en yetenekli insanları işe aldıkları için rekabet avantajı sağlayabilir. Engelli bireylerin bir görevi tamamlamalarına yardımcı olmak için kullanılan teknoloji türüne yardımcı teknoloji (AT) denir.

Yardımcı Teknoloji İle Verimliliği Artırın

Verimlilik Araçları

Çoğumuz, hem hoparlör özelliklerine hem de hızlı aramaya sahip olan çalışma masamızda oturan bir telefona sahibiz. Motor bozukluğu olan biri için hızlı arama yardımcı bir Teknolojidir, çünkü kulaklığın tutulmasını ve çok sayıda numarayı yumruklamayı ortadan kaldırır. İnsanların performansını artırmak için mevcut teknolojiler hayal gücü kadar sınırsızdır.

İşte işte yardımcı teknolojinin bazı örnekleri:
• Sadece bir kolu kullanan bir sekreter evrak üretmek için mini klavye kullanır
• Körlüğü olan bir bilgisayar programcısı, bilgisayarın çalışmasına yardımcı olmak için bir ekran okuyucu kullanır
• İşitme kaybı olan bir fabrika çalışanı, gerekli bir güvenlik eğitimine katılır ve video kasetini duymak için kişisel bir amplifikatör kullanır
• Bir matkap pres operatörü, basın platformunda modifikasyonlarla bir sırt yaralanması yaşadıktan sonra işe geri döner
• Karpal tünel sendromlu bir işçi, yatay format yerine dikey kullanan ve eller ve bilekler için çok daha sağlıklı üç parçalı özel bir klavye kullanır.
• Düşük Görüşlü Bir İşçi, basılı malzemelerin okunmasına yardımcı olmak için büyüteç ve kameraya sahip kapalı devre televizyon (CCTV) kullanır.

Bunlar, bugün kullanılan seçeneklerde gerçek hayatın sadece birkaç örneğidir. Her sektörde örnekler bulunabilir.

Hangi cihazın doğru olduğunu nasıl bilebilirim?

Bir kişinin kendisi için hangi yardımcı teknoloji cihazının doğru olduğunu anlayabilmesinin birkaç yolu vardır. Resmi bir yardımcı teknoloji değerlendirmesi ile değerlendirilmesi tipik olarak sertifikalı bir yardımcı teknoloji uzmanı, mesleki veya fizyoterapist veya bir rehabilitasyon mühendisi tarafından gerçekleştirilir. Farklı cihazları görüntülemek için yardımcı bir teknoloji gösteri merkezini ziyaret etmek, bireyin bir dizi cihaz hakkında bilgi edinmesini sağlar.

Bir cihazı satın almadan önce denemek - bir bireyin kendi ortamında (evde, işte veya okulda) denemek için bir cihaz ödünç alarak, kişi cihazın beklenen şekilde çalışıp çalışmadığını öğrenebilir. Çoğu eyalette, işverenlerin ve çalışanların doğru teknolojiyi bulmak için kullanabileceği bir cihaz gösterim merkezi veya bir cihaz kredi programı vardır.Yakınınızdaki bir gösteri veya kredi merkezi bulmak için ACT programınızdaki eyaletinizle iletişime geçin.

Makul konaklama

1990 Engelli Amerikalılar Yasası (ADA), 15 veya daha fazla çalışanı olan işverenlerin, engelli çalışanlar için işyerinde makul konaklama yapmasını gerektirir. Yardımcı teknoloji, bu gereksinimi karşılamanın bir unsuru olabilir. Çoğu durumda, bir çalışan için yerinde iş konaklaması sağlamak işverenin sorumluluğundadır. Bununla birlikte, çalışan işitme cihazları, tekerlekli sandalyeler ve kişisel görevliler gibi kişisel konaklamalar sağlamaktan sorumludur. Konaklama durumları duruma göre yapılır ve işveren için gereksiz bir zorlukla sonuçlandığında gerekli olmayabilir.

Doğru teknoloji çözümünü bulmak

Konaklama, yaratıcılık gerektirmez ve çok paraya mal olmak zorunda değildir.

Durum:Şiddetli gelişimsel engelli bir kadın, bir zarf üretim tesisinde çalıştı ve kutuları istifleyen bir makineyi işletti. Bir seferde 20 kutu istiflemesi gerekiyordu, ancak zihinsel bir sayımı 10'u geçemedi.

Çözüm:İşveren bir yumruk tezgahı kurdu ve kadını rutin çekişine, yığınına, yumrukuna yumruk atacak şekilde eğitti; Bant, yığın, yumruk. Kadının verimliliği arttıkça, işveren birçok insan için saymanın zor olduğunu ve diğer makinelere sayaç kurmaya karar verdiğini fark etti.

Durum:Bir sekreterin belgeler, dosyalar ve telefon alıcısı gibi şeylere ulaştığında sırt bozukluğu ve acı çeken acı çekti.
Çözüm:Ulaşma ihtiyacını azaltmak için kendisine ayarlanabilir bir iş istasyonu, bir telefon kulaklığı, bir kopya tutucu ve yatay bir dosya dolabı sağlandı. Mutlaka sırt problemleri olmayan biri için, bu düzeltmeler vücutta daha az strese neden oldukları için hala rahatlık sağlayacaktır.

Durum:Diyabetli bir kasiyer, sekiz saatlik vardiyasında uzun süre ayakta durmakta zorlanır.
Çözüm:Molalarına izin vermek için çalışma programını değiştirerek ve bir Yetki Karşıtı Mat'ı kurarak, üretken bir kasiyer olarak çalışabilir.

Durum:Bir inşaat yüklenicisi, şantiyede formları tamamlamayı zorlaştıran bir protez koluna sahiptir.
Çözüm:Yüklenici, PVC borulu değiştirilmiş bir pano kullanır, böylece protezinin üzerine kaydırabilir ve envanter formlarını doldurmak için midesinde destekleyebilir.

Durum:Zihinsel engelli bir bireyin, bir bakkalın Ürün Departmanında çalışan bir işi vardır. Çoğu zaman verimliliğini tehlikeye atan ve böylece çalışma saatlerini sınırlayan çeşitli görevlerin nasıl yapılacağını hatırlamakta zorluk çekiyor.
Çözüm:Kartondan basit bir düşük teknoloji işaretleme çözümü üretildi ve görsel işaretlemenin, eski ürünleri ne zaman kaldırılacağı gibi çeşitli iş işlevleri ve yeni ürünleri stoklamak için prosedürler gibi çeşitli iş fonksiyonlarının gerçekleştirilmesine yardımcı olmasına izin veren lamine edildi. Bu çözüm o kadar iyi çalıştı ki çalışanın verimliliğini artırdı ve çalışanın tam zamanlı çalışmasına izin verdi.

Durum:İşitme bozukluğu olan 19 yaşında bir erkek okulunda özel bir eğitim programı tamamlıyor. Program işyeri becerilerine odaklanıyor. Programın bir parçası olarak, genç adam yerel bir markette çalışıyor. Süpervizörü, genç adamın kasiyer olarak performansından çok memnun olsa da, amir genç adamın iş koçuna bazen yeni müşterilerin mağazaya girdiğini söyleyemediğini söyledi. Bu, kendisi ve mağazadaki diğer müşteriler için güvenlik sorunlarına neden olabilir. Son zamanlarda, genç adamın marketteki çalışması, kendisine sunulan “iş koçluğu saatlerinde” bir azalma nedeniyle tehlikeye girdi. İş koçu, bir müşteri mağazaya girerken veya terk ederken onu istemek gibi görevlerle ona yardım etti. Koçluk desteği olmadan genç adamın işini sürdüremeyeceği anlaşıldı.
Çözüm:Genç adamın okul personeli, VR personeli ve mevcut işvereni ile yapılan bazı toplantılardan sonra, düşük teknoloji yardımcı bir teknoloji cihazı, işini bağımsız olarak gerçekleştirmesine yardımcı oldu. Kullanılan yardımcı teknoloji çözümü, bir müşteri mağazadan her girdiğinde veya çıktığında yanıp sönen bir ampulden oluşan bir uyarı sistemidir. Bu düşük maliyetli ve basit görsel çözüm, genç adamın mağazada bir müşterinin varlığını kabul etmesini sağlar. Bu yardımcı teknoloji cihazının desteğiyle, genç adam işinde kalabildi, iş koçu rolünü azaltabildi ve genç adam iş görevlerini bağımsız olarak tamamlayabildi.

"Bir el pano"

Durum:Sol ekstremite protezine sahip bir inşaat yüklenicisi, envanter görev gereksinimleri için bir pano modifikasyonu istedi. Yüklenicinin sol el protezi, ayakta ve yürürken mümkün olmayan standart bir pano kullanılarak yapılmıştır.
Çözüm:Yüklenicinin ihtiyaçları için tek elli pano modifikasyonundan oluşan basit bir düşük teknoloji çözümü üretildi.
 

Konaklama çözümlerinin veritabanı

Aranabilir Çevrimiçi Konaklama Kaynağı (SOAR)

İş Konaklama Ağı (Jan), göz atabileceğiniz basit ve karmaşık konaklama çözümlerinden oluşan bir veritabanını korur. Bu harici bağlantıya tıklayın:http://askjan.org/soar/
veya arayın:
(800)526-7234 (ses)
(877)781-9403 (TTY)

Jan ayrıca erişilebilirlik ile ilgili konuları da ele almaktadır ve ulusal olarak işverenler için ana kaynak olarak kabul edilmektedir.

Yardım bulmak

İş yerinde yardımcı teknoloji hakkında daha fazla bilgi edinmek için yardım bulmak düşündüğünüzden daha kolay! AT uzmanıyla bağlantı kurmak, hizmet ve destek bulmak veya Finansman kaynaklarını tanımlamak burada!

Eyaletinizdeki uzmanlarda bulun

Eyalet çapında yardımcı teknoloji programları
Yardımcı Teknoloji Yasası, yardımcı teknoloji hakkında bilgi vermek için her eyaletteki eyalet çapında bir program desteklemek için federal fonlar sağlar. Eyalet çapında programlar, kapsamlı eyalet çapında programlar aracılığıyla her yaştan engelli bireyler için teknolojiye erişimi genişletmek için faaliyetler yürütmektedir. Bu faaliyetler aşağıdakileri içerir:
• Hangi cihazların ve hizmetlerin mevcut olduğu, nerede elde edileceği ve bunları nasıl finanse edileceği hakkında bilgi ve yönlendirme
• Bir bireyin cihazları deneyebileceği cihaz gösterim merkezleri
• Bireyin kısa bir süre için cihazları ödünç alabilmesi için cihaz borç verme kütüphanesi hizmetleri
• Bireylere kullanılmış ekipman sağlayan cihaz değişimi ve geri dönüşüm programları çok az veya ücretsiz olarak
• Bireylerin satın almak için para ödünç almasına izin veren uygun fiyatlı finansal kredi programları
• AT'ye erişimi teşvik etmek için genel eğitim ve cihazlarda spesifik kullanan bireyler için özel olarak uyarlanmış teknik yardım
Programı eyaletinizde bulmak içinACT programlarında eyalet.

İş konaklama uzmanlarını bulun

Resna
Kuzey Amerika Rehabilitasyon Mühendisliği ve Yardımcı Teknoloji Derneği olan Resna, teknoloji çözümlerine erişimi artırarak engelli insanların sağlığını ve refahını teşvik etmeye adanmış ulusal bir profesyonel kuruluştur. Üyeler, işletmeler ve engelli çalışanları için özel işyeri konaklama birimleri tasarlayabilen rehabilitasyon mühendislerini içerir. Resna ile iletişime geçin.703/524-6686veya e -posta yoluylainfo@resna.orgÖzel işyerinin ihtiyacınızı tartışmak veya bu çevrimiçi arama işlevini kullanmak için:İş konaklama uzmanları

AT için finansman

Vergi teşvikleri ve kredileri
Küçük ve orta ölçekli işletmeler için vergi teşvikleri ve kredileri, engellilik topluluğuna dokunmayı cazip bir işe alım stratejisi haline getirir. İşverenlerin iş ortamlarını daha erişilebilir hale getirmeleri için işverenlerin veya engelli müşterilerin konaklama maliyetlerini karşılamalarına yardımcı olmak için üç vergi teşviki - küçük işletme vergisi kredisi, mimari ve ulaşım vergisi indirimi ve çalışma fırsatı vergisi kredisi - kullanılabilir. Daha fazla bilgi için aşağıdaki harici siteye gidin:AT için finansman 

Alternatif Finansman Programları
Alternatif Finansman Programları (AFPS), yardımcı teknoloji cihazları ve hizmetlerinin satın alınması için uygun fiyatlı finansman seçenekleri sunan federal olarak finanse edilen programlardır. Amerika Birleşik Devletleri ve bölgelerde 33 AFP var. Ayrıca, bir AFP'ye benzer ancak farklı finanse edilen finansman programlarına sahip 8 eyalet vardır. Gidip gelmekFinansmanAmerika Birleşik Devletleri'nde bir AFP bulmak için.

Kaynaklar

Eğitim

İşyerinde yardımcı teknolojinin nasıl kullanılacağı hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? Aşağıdaki eğitim sunumları, işyerinde yardımcı teknoloji ve istihdam için etkili yardımcı teknoloji çözümlerinin örnekleri hakkında bilgi vermektedir:

AT ve istihdam hakkında genel bilgiler(PowerPoint Biçimi)

SCAN ve Oku Profesyonel(PowerPoint Biçimi)

Zoom metin büyüteç/okuyucuyu kullanma(PowerPoint Biçimi)

Pennsylvania istihdam ağı tarafından geliştirilen @ iş modüllerinde yatırım getirisi üzerinde eğitim(DOC biçimi)

DEI Eğitimi: Erişim Serisi - At ve One Stop - Bölüm 1(PowerPoint Biçimi)
Eğitim, Çalışma Departmanı İstihdam İstihdam Girişimi Hibe alanlarını yardımcı teknoloji ve ACT kuruluşlarında sağladığı hizmetler hakkında.

DEI Eğitimi: Erişim Serisi - At ve One Stop - Bölüm 2(PowerPoint Biçimi)
Eğitim, DEI Engellilik Kaynak Koordinatörlerine, tek noktalı merkezlerin erişilebilirliği merkez hizmetlerine entegre etmesine yardımcı olmak için kullanılması gereken stratejiler sağlamak için kullanılır.

Web Semineri:Yardımcı teknoloji ve çalışan konaklama birimlerinin etkileşimli süreci
İşverenlerin engelli bireyler için istihdam fırsatlarına yardımcı olmak ve desteklemek için yeni teknolojileri, konaklama stratejilerini ve en iyi uygulamaları anlamaları önemlidir. ACT programlarında ve ADA bölgesel merkezleri, işverenlere ve çalışanlara iş konaklama yerlerinde yardımcı olmak için değerli ücretsiz hizmetlere sahiptir. Resna Catalyst Projesi ve SW-ADA Merkezi, AT ACT programları ve ADA ağının etkileşimli konaklama sürecini geliştirmek için nasıl çalıştığı hakkında bir web semineri sundu.

Bağlar

ABD İşletme Liderlik Ağı (USBLN)şu anda 32 eyalette BLN bölümlerini ve 5000'den fazla işvereni temsil eden ulusal iş organizasyonu, işgücüne engelli kişileri dahil etme zorunluluğunu teşvik etmek için bir "iş ila iş" stratejisi kullanıyor. BLN'ler, işverenlere engelli kişilerin istihdamı hakkındaki en iyi uygulamaları belirleme ve paylaşma fırsatı sunar. Web sitelerini ziyaret edinhttp://www.usbln.org/. 

Engellilik.govİşverenler için kapsamlı bir engellilik bilgisi web sitesine sahiptir. Konular, yardımcı teknolojiden federal ve devlet kaynaklarına kadar, işe alım ve işyeri konaklama yerlerine yardımcı olmak için her şeyi içerir. Bu siteye erişmek için tıklayınhttps://www.disability.gov/employment.

Resna Catalyst Proje İstihdam Hub
Çeşitli istihdam konularında kaynaklar. Gidip gelmekhttp://www.resnaprojects.org/crossprograms/employment/index.html.

Etiketin Kiralama Gösterge Web sayfasının ötesinde düşünün 
Kiralama ölçer, engelli insanları işe almanın finansal ve kültürel faydalarını hesaplar. Görüşmekhttp://www.thinkbeyondthelabel.com/Learning-Tools/HireGauge.aspx.

ABledbody.com54 milyon Amerikalı ve fiziksel veya zihinsel engellerden dolayı 20 milyon aile için bir haber ve medya platformu ve engellilik topluluğuyla ilgilenenler. Tüketicilerin teknoloji, işyeri, tasarım ve yaşam/kültürdeki en son engellilikle ilgili olayları okuyabileceği bir yer. Daha fazla bilgi edinin:http://abledbody.com.

Herkes için erişilebilir teknoloji
Tüm için erişilebilir teknoloji, elektronik bilgi teknolojisi kullanarak engelli kişiler tarafından iş ve topluma tam ve sınırsız katılımı teşvik eder. Gidip gelmekhttp://accessibletech.org/.

ADA Ulusal Ağı
ADA Ulusal Ağı, Engelli Amerikalılar Yasası hakkında bilgi, rehberlik ve eğitim sağlar. Gidip gelmekhttp://adata.org/.

Federal İletişim Komisyonu (FCC) Erişilebilirlik Takas Evi'ne ev sahipliği yapıyor
Bu FCC web sitesi, engelli insanların iletişim devrimine ayak uydurmasına yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Mobil uygulamalar, servis sağlayıcılar, donanım, yazılım, gerçek sayfalar, kuruluşların dizinleri ve kaynaklar için iyi kaynaklar vardır. Eyalet çapında programların tümü "Programlar ve Girişimler" bölümünde listelenmiştir. Gidip gelmekhttp://apps.fcc.gov/accessibilityclearinghouse/index.html.

Wisconsin’in Medicare Altyapısı İşyeri Hedefleri için Finansman Hedefleri: Topluluk ve işyerinde evrensel tasarım için kaynaklar.Bu siteye erişmek için:http://access-mainstreet.r2d2.uwm.edu/.

WorkSource WisconsinWisconsin işverenlerine engelli bireylerin istihdamı hakkında erişilebilir ve eksiksiz bilgiler sağlamak amacıyla kar amacı gütmeyen bir girişimdir. Kapsamlı bir web sitesi, ücretsiz telefon hattı ve işverenler için eyalet çapında eğitim aracılığıyla WorkSource Wisconsin, Wisconsin işverenlerine engelli çalışanları işe almak ve elde tutmak için gerekli kaynakları sağlamayı amaçlamaktadır. Daha fazla bilgi edinin: http://www.wimentalhealth.org/userimages/WorkSourceWI.pdf.

Connect-Beyes: Connecticut’un önde gelen e-öğrenme web sitesi
Bağlantı yeteneği, 2005 yılının sonlarında, engelli kişilerin karşılaştığı istihdamın engellerini belirlemek ve kaldırmak için Connecticut Eyaletine federal bir hibe ile başladı. Amaçları işverenleri ve engelli insanları bir araya getirmektir.www.connect-ible.com

Başarı Öyküleri

HyatT: Aşağıdaki YouTube klibini görüntüleyin:
Olanakları hayal edin - yardımcı teknoloji yoluyla yenilikçi işe alım

Walgreens- Mükemmellik profilleri
Fırsat için bir reçete

Nebraska’nın Yardımcı Teknoloji Ortaklığı Başarı Hikayesi
2006 Yılında Omaha'daki Sy'nın Terzi Dükkanının sahibi Sy Doan omurilik yaralanmasına maruz kaldı. Acıyı yönetmek ve felcini kabul etmek için mücadele ederken, Sy'nin dikiş tutkusu ve müşterileri ona Nebraska'nın Mesleki Rehabilitasyonuyla iletişim kurma cesaretini verdi. İzlemekSy'nin videosuişe nasıl geri dönebildiğini ve işinin temel işlevlerini bağımsız olarak yerine getirmek için kullandığı Yardımcı Teknolojiyi görmek.

İstihdam Yayın Listesi için AT

Eğer zamanınız varsa ve Yardımcı Teknoloji dünyasına daha derine inmek istiyorsanız, aşağıdaki yayınlar engellilerin işgücü piyasasına katılımını ve katılımını anlamanıza yardımcı olabilir.

Engelli Alımı için en iyi Uygulamaları, İşe alım, Eğitim ve Tutucu İnsanlar

Hazır ve Yetenekli: İşgücü Piyasası İhtiyaçlarını Ele Almak ve İşbirlikçi Yaklaşımlarla Engelli İnsanlar için Üretken Kariyer Oluşturmak(2011) (pdf)
Bu rapor, engelli kişileri işe almak, işe almak, eğitmek ve elde tutmak için işveren ve pazar odaklı girişimler üzerine araştırmalar sunmaktadır.

Engelliliğin Dahil Edilmesine İlişkin Önde Gelen Uygulamalar(pdf)
Bu raporda, Amerika Birleşik Devletleri İş Liderliği Ağı (USBLN), engellilerin kurumsal işletmelerinin tüm yönlerine ve pazarlamalarına dahil edilmesiyle gerçekleştirdikleri başarılar hakkında değerli bilgiler sağlayan şirketlere ve liderlere yer vermektedir.

Devlet Hükümet alanında Kariyer içine Engelliler İçin Hareketli Model İşverenler olarak belirtir: Stratejilert(2011) (pdf)
Bu özet, devlet kurumları içinde engellilerin işe alımını ve işe alımını genişletmek için uygulanan stratejiler de dahil olmak üzere, devletlerin model işveren olmak için kullandıkları uygulamaları incelemektedir.

Engellilere Yönelik iş Fırsatlarının Eyalet ve Bölgesel Ekonomik ve İşgücü Geliştirme Stratejilerine Entegre Edilmesi(2011) (pdf)
Bu özet, ekonomik ve işgücü geliştirme stratejilerindeki son eğilimler hakkında bazı bilgiler sunmakta ve engelli insanlara yönelik fırsatları bölgesel faaliyetlerine dahil etmek için girişimlerde pilotluk yapan iki bölgeyi vurgulamaktadır.

Engellileri İşe Almak için İşverenlerle Çalışan Ajanslardan Yayınlar

 Amerika'ya Yatırım: Zorlu Ekonomik Zamanlarda İşyerinde Engelli Nitelikli Amerikalıların Yeteneklerini Kullanan Kamu Mesleki Rehabilitasyon (VR) Programı(2012-2013) (pdf)
Bu CSAVR raporunda engellilere yönelik istihdam önerileri ve istihdam başarı öyküleri yer almaktadır.

 İşyerinde Konaklama: Düşük Maliyet, Yüksek Etki(2012) (pdf)
"Düşük Maliyetli, Yüksek Etkili" tarafından yürütülen bir çalışmadırİş Konaklama Ağıbu, işverenlerin işyerinde konaklama yapmaktan elde ettikleri faydaların düşük maliyetten çok daha ağır bastığını sürekli olarak göstermektedir. İşverenler, konaklama sağlamanın değerli çalışanları elde tutma, üretkenliği ve morali artırma, işçilerin tazminat ve eğitim maliyetlerini azaltma ve şirket çeşitliliğini artırma gibi faydalarla sonuçlandığını bildirdi. Bu faydalar çok az yatırımla elde edildi. Çalışmadaki işverenler, konaklama maliyetinin yüksek bir yüzdesinin (% 57) olduğunu bildirdi kesinlikle yapacak bir şey yok, gerisi genellikle sadece 500 dolara mal oluyor.

Küçük Yatırım-Büyük Tasarruf: Mesleki rehabilitasyon kurumlarının eyalet çapındaki AT programlarıyla ortaklık kurarak nasıl tasarruf sağladıklarına bir bakış (2012) (pdf)
Mesleki Rehabilitasyon Kurumları, eyalet çapındaki AT Act programlarıyla çalışmanın onlara para kazandırabileceğini tespit ediyor.  BuResna Catalyst Proje yayınımesleki Rehabilitasyon kurumlarının eyalet çapında dört AT programı ile ortaklık kurarak nasıl büyük tasarruf sağladıklarını açıklar.
 

AT, Gençlik ve İstihdam

İş, Yardımcı Teknoloji ve Geçiş Çağındaki Gençler: Özel Eğitim Programları, Devlet Mesleki Rehabilitasyon Kurumları, Medicaid, Medicare ve Sgk'nın Kendi Kendine Destek Sağlama Planı Aracılığıyla İşle İlgili Yardımcı Teknolojinin Finansmanı(2011) (pdf)
Bu 35 sayfalık makale / AT finansman kılavuzu ilk olarak 2001 ve 2004 yıllarındaİşle İlgili At'nin Finansmanıbaşlık.

İstihdam Raporlarına Giden Yol Haritaları

Erişilebilir Teknoloji ile Engellilerin İstihdamını Artırmaya Yönelik Yol Haritaları (Yol Haritası I)(2008) (pdf)
Erişilebilir teknoloji ile engellilerin ve diğerlerinin işe alınmasını, elde tutulmasını ve ilerlemesini artırmak için tasarlanan ilk Yol Haritası raporu.

Erişilebilir Teknoloji ile Engellilerin İstihdamını Artırmaya Yönelik Yol Haritaları (Yol Haritası II)(2009) (pdf)
Bu rapor, Yol Haritası I'in bir devamıdır ve ABD Çalışma Bakanlığı (DOL) Engellilik İstihdam Politikası Ofisi (ODEP) tarafından finanse edilen bir grup ulusal kuruluş olan Yardımcı Teknoloji (AT) İşbirlikçisinin çalışmalarını sunar. engelli bireyler. 

Genel Sakatlık Raporları

Erişilebilir Belge Hazırlama ve Web Sitesi Erişilebilirliği ile İlgili Genel Kendi Kendine Yardım ve Kaynak Bilgileri(2011) (pdf)
FAAST, Inc. Eğitim Florida Bölümü desteği ile, Mesleki Rehabilitasyon Bölümü, kaynak yardımcı Erişilebilir Doküman Hazırlama ve web Sitesi Erişilebilirlik ile İlgili Genel kendi Kendine Yardım ve Kaynak Bilgiler başlıklı rehber-sayfa teknik yardım kendi kendine bir kapsamlı 20 araştırma ve geliştirme tamamlandı.

Bu kılavuz, ADA, Rehabilitasyon Yasası'nın 508. Bölümü ve §282.601 - kapsamındaki erişilebilirlik gerekliliklerine daha fazla uyum sağlamaya yardımcı olmak için web sitesi erişilebilirliği ile ilgili belge hazırlama konusunda çalışanlara yardımcı olmak üzere erişilebilir, elektronik ve bilgi teknolojisi erişilebilirliğini teşvik etmek amacıyla oluşturulmuştur.606, Florida Tüzüğü.

FAAST, Inc. Engelli Amerikalılar Yasası (ADA) Saha Araştırması Enstrüman Oluşturma Erişilebilirlik Değerlendirme Anketi(2011) (pdf)
Bu ADA saha araştırması aracı, ADA saha araştırması ekiplerine öz değerlendirme anketleri yapmalarında ve tesislerde pratik iyileştirmeleri kolaylaştırmak ve böylece ada'ya uyumu artırmak için tasarlanmış işbirlikçi çabalara katılmalarında yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.

FAAST-İstihdam Kaynakları ve Kendi Kendine Yardım Rehberi(2010) (pdf)
Florida Yardımcı Hizmetler ve Teknoloji İttifakı, Inc.(FAAST) istihdam kendi kendine yardım kaynak kılavuzu.

Genel Kendi Kendine Yardım Kaynakları: 2004 IDEIA ve 1973 Rehabilitasyon Yasası uyarınca Engelli Öğrencilerle Etkili Geçiş Planlamasını Teşvik Etmek, Değiştirildiği gibi(2012) (pdf)

FAAST, Inc. Florida Eğitim Bakanlığı'nın desteğiyle, Mesleki Rehabilitasyon Bölümü, 14 sayfalık kapsamlı bir genel kendi kendine yardım kaynak rehberinin araştırma ve geliştirmesini tamamladı.  Bu kılavuz yardımcı olur2004 IDEIA ve 1973 Rehabilitasyon Yasası uyarınca engelli öğrencilerle etkili geçiş planlamasını teşvik etmek, değiştirildiği gibi.

Bu kaynak kılavuzu birlikte engelli öğrenciler için etkili bir geçiş planlaması gerçekleştirmek için çalıştıkları kamu okul yetkilileri, ebeveynler, aile üyeleri, bakıcılar, koruyucuları, savunucuları ya da temsilcileri arasında işbirliğini teşvik yardımcı olmak için bilgi kaynağı sağlamak için, ve diğer kurum veya geçiş ortaklar oluşturulur.

Gerekli ve gerekli geçiş hizmetlerini almak için etkili geçiş planlamasını teşvik etmek üzere tasarlanmış birçok ulusal ve eyalet kaynağı bulunduğundan, bu kendi kendine yardım kaynak kılavuzu, kullanıcı dostu ve kolay başvuru için köprülenmiş kapsamlı ulusal ve eyalet kaynakları sağlar. 

Bu kılavuz, bir dizi bilgilendirici web sitesine, sıkça sorulan sorulara (SSS), bilgi sayfalarına, federal ve eyalet yasalarına, yönetmeliklerine ve kurallarına ve diğer birçok ilgili ve yararlı etkili geçiş planlama kaynağına köprüler sağlar.