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19 septembre 2018

Au Royaume-Uni aujourd'hui, 7,6 millions de personnes âgées de 16 à 64 ans ont une forme d'invalidité, ce qui équivaut à environ 1 sur 8 personnes. Veiller à ce que vos employés soient en sécurité et en mesure d'évacuer rapidement un bâtiment si un incendie se produit est primordial dans la planification d'évacuation du feu. Mais que se passe-t-il si vous avez des employés handicapés? Vos responsabilités en tant qu'employeur sont présentées dans leOrdre de réforme réglementaire (sécurité incendie) 2005 (RRO) et soutenu par la loi de 2010 sur l'égalité.

Quelles sont vos responsabilités?

Le RRO déclare qu'il est de la responsabilité de la ou des personnes responsables du bâtiment pour fournir unÉvaluation des risques de sécurité incendie. L'évaluation des risques d'incendie doit inclure un plan d'évacuation d'urgence pour toutes les personnes susceptibles d'être dans les locaux, y compris les personnes handicapées, et détailler la façon dont ce plan sera mis en œuvre. Il est important de se rappeler que le plan d’évacuation ne devrait pas dépendre de l’intervention du service d’incendie et de sauvetage pour le faire fonctionner.

Si un employeur ne prévoit pas d'évacuation sûre des personnes handicapées de ses locaux, cela peut être une discrimination. Il peut également constituer un non-respect des exigences de la législation sur la sécurité incendie mentionnée ci-dessus, qui peut supporter de lourdes pénalités.

Plan d'évacuation du feu personnel

Un plan d'évacuation de feu personnelle devrait être rédigé pour chaque employé handicapé qui travaille dans le bâtiment. Il est important de se rappeler que les handicaps se présentent sous toutes les formes, ce n'est donc pas une approche «taille unique». Le plan doit être adapté à leurs besoins individuels et donner des informations détaillées sur leurs mouvements lors d'une évasion. Il est également possible qu'une certaine adaptation des bâtiments soit nécessaire pour faciliter leur évasion et réduire la dépendance de l'assistance personnelle. Les employés handicapés devraient recevoir une copie d'un plan d'évacuation des incendies personnels, et un nombre suffisant de personnes devraient être formés à l'avance en fonction du plan d'évacuation afin qu'ils puissent aider en cas d'urgence.

Dispositifs d'alarme visuels (VADS)

Les dispositifs d'alarme visuelle sont disponibles sous forme de balises ou de plus grand-mère / balises. Dans une partie du système d'alarme incendie, ces appareils aident les employés difficiles à entendre à reconnaître quand l'alarme s'active. Il est également adapté au personnel travaillant dans des environnements bruyants. Si des VAD sont nécessaires, il sera identifié dans votre évaluation des risques d'incendie. Le défi des VADS est qu'ils doivent éclairer suffisamment un espace pour alerter les gens de l'alarme. Dans les espaces ouverts, cela peut être difficile à réaliser. Par conséquent, le nombre de VAD nécessaires dans une zone est évalué via le niveau minimum d'éclairage requis. Ceci est fixé à 0,4 lux sur toutes les surfaces perpendiculaires à la direction de la lumière émise par l'appareil. Les VADS peuvent également être montés par mur ou au plafond. Lorsque votre système de sécurité incendie a conçu, le positionnement optimal pour les VAD sera déterminé par votre concepteur de système.

Refuge handicapé

Un refuge handicapé est une zone relativement sûre dans un escalier de bâtiment ou de sortie où les occupants à mobilité réduite peuvent attendre pendant que l'occupation du bâtiment principal est évacuée. Tout bâtiment en milieu de travail avec plus d'un étage, ou lorsqu'une sortie d'urgence se trouve dans les escaliers, devrait fournir un moyen de refuge pour toute personne affaiblie à mobilité. Un système de communication bidirectionnel doit également être en place dans ces zones de refuge. Il s'agit donc de gardiens de pompiers, de pompiers ou de gestion des bâtiments peuvent rester en contact avec la personne.

Le système de communication n'est pas seulement pour une utilisation pendant un incendie. Il doit toujours être disponible et ne doit pas être éteint à l'extérieur d'une urgence d'incendie.

Boucle d'induction ou sacrer vibrant

Les aides auditives ont généralement une position «T». Cela leur permet de ramasser le champ électromagnétique généré par l'écouteur d'un téléphone. Il le convertit ensuite en un son adapté à leurs exigences auditives spécifiques. Un système de boucle d'induction fonctionne de la même manière mais génère un champ beaucoup plus grand que celui créé par un écouteur téléphonique. Il le rayonne autour d'une pièce via une «boucle» afin que toute personne malentendante auditive dans la pièce puisse l'entendre.

Un téléavertisseur vibrant peut également se connecter au système d'alarme incendie. Ainsi, lorsque l'alarme active, un signal est envoyé au téléavertisseur alertant le transporteur.

Ces deux systèmes fournissent une solution pour alerter les employés malentendants en cas d'incendie. La solution qui fonctionne le mieux dépendra de la disposition du bâtiment / de la salle et des besoins individuels de l'employé.

Chaises d'évacuation

Les chaises d'évacuation offrent une descente d'escalier douce et facile en cas d'urgence pour les employés à mobilité réduite. En descendant les escaliers, les pistes attachées à la chaise créent une friction qui ralentit la descente. Cela donne également plus de contrôle à la personne guidant la chaise. Une fois au bas des escaliers, la chaise peut ensuite être utilisée comme fauteuil roulant.

En plus d'avoir une chaise d'évacuation dans vos locaux, il est tout aussi important que les gens se forment à la gestion de la chaise en cas d'urgence. Cela garantit que les personnes qui génèrent la chaise sont capables et confiantes pour s'assurer que tout le monde atteint la sécurité le plus rapidement possible.

Qu'est-ce que je dois faire?

La première étape pour s'assurer que votre entreprise est conforme à la législation sur la sécurité incendieÉvaluation des risques d'incendie complété. Entre autres choses, cela ressemblera à des procédures d'évacuation spécifiques pour votre site. Pour organiser votre évaluation des risques d'incendie, ou pour des conseils sur l'un des points de cet article, appelez nos experts en sécurité incendie sur0330 094 7404. Vous pouvez égalementComplétez vos coordonnées Et nous serons en contact sous peu.

Nous avons deux guides disponibles entièrement gratuitement pour vous assurer que votre entreprise est sûre.

NotreGuide essentiel des systèmes d'alarme incendie répondra à toutes vos questions sur le processus d'installation d'un système d'alarme incendie, de vous guider sur la bonne voie pour protéger votre entreprise et vos employés et se conformer à la législation sur la sécurité incendie.

LeGuide de conformité en matière de sécurité incendie pour les affaires établira exactement quelles sont vos responsabilités pour vous assurer que vous êtes maintenu du bon côté de la loi, et que votre entreprise et vos employés sont maintenus aussi en sécurité que possible de la menace du feu.