• Alarmy przeciwpożarowe

• Ocena ryzyka pożarowego
• Ogólny

19 września 2018

W dzisiejszej Wielkiej Brytanii 7,6 miliona osób w wieku od 16 do 64 lat ma pewną formę niepełnosprawności, co oznacza około 1 na 8 osób. Zapewnienie pracownikom bezpieczeństwa i w stanie szybko ewakuować budynek, jeśli wystąpi pożar, jest najważniejsze w planowaniu ewakuacji pożaru. Ale co, jeśli masz pracowników niepełnosprawnych? Twoje obowiązki jako pracodawcy są określone wReforma regulacyjna (bezpieczeństwo pożarowe) zarządzenie 2005 (RRO) i oparte na ustawie o równości z 2010 roku.

Jakie są Twoje obowiązki?

RRO stwierdza, że ​​obowiązkiem osoby (osoby) są odpowiedzialne za budynek w celu zapewnieniaOcena ryzyka bezpieczeństwa przeciwpożarowego. Ocena ryzyka przeciwpożarowego musi obejmować plan ewakuacji awaryjnej dla wszystkich osób, które mogą być w lokalu, w tym osoby niepełnosprawne, oraz szczegółowo, w jaki sposób ten plan zostanie wdrożony. Ważne jest, aby pamiętać, że plan ewakuacji nie powinien zależeć od interwencji Fire & Rescue Service, aby ją działała.

Jeśli pracodawca nie zapewni bezpiecznej ewakuacji osób niepełnosprawnych z jego lokali, może to być dyskryminacja. Może to również stanowić brak zgodności z wymogami wspomnianych powyżej przepisów dotyczących bezpieczeństwa przeciwpożarowego, które mogą zawierać ciężkie kary.

Plan ewakuacji pożaru

Osobisty plan ewakuacji pożaru należy sporządzić dla każdego niepełnosprawnego pracownika, który pracuje w budynku. Ważne jest, aby pamiętać, że niepełnosprawność pojawia się we wszystkich formach, więc nie jest to podejście „jeden rozmiar dla wszystkich”. Plan musi być dostosowany do ich indywidualnych potrzeb i podać szczegółowe informacje na temat ich ruchów podczas ucieczki. Jest również możliwe, że konieczne może być pewne adaptacje budynków, aby ułatwić ich ucieczkę i zmniejszyć zależność pomocy osobistej. Pracownicy niepełnosprawni powinni otrzymać kopię osobistego planu ewakuacji pożaru, a wystarczająca liczba osób powinna zostać przeszkolona z wyprzedzeniem zgodnie z planem ewakuacji, aby mogli udzielić pomocy w wypadku.

Wizualne urządzenia alarmowe (VADS)

Wizualne urządzenia alarmowe są albo sygnałami nawigacyjnymi lub połączonym dźwiękiem/sygnałami nawigacyjnymi. Część systemu alarmowego, urządzenia te nie starają się usłyszeć pracowników w rozpoznawaniu, gdy alarm się aktywuje. Jest również odpowiedni dla personelu pracujących w hałaśliwych środowiskach. Jeśli potrzebne są VAD, zostanie on zidentyfikowany w ocenie ryzyka pożaru. Wyzwanie VADS polega na tym, że muszą one wystarczająco oświetlić przestrzeń, aby ostrzec ludzi o alarmie. W otwartych przestrzeniach może to być trudne do osiągnięcia. Dlatego liczba VAD potrzebnych w danym obszarze jest oceniana na podstawie minimalnego poziomu wymaganego oświetlenia. Jest to ustawione na 0,4 Lux na wszystkich powierzchniach prostopadłych do kierunku światła emitowanego z urządzenia. VAD mogą być również zamontowane na ścianie lub suficie. Po zaprojektowaniu systemu bezpieczeństwa pożarowego optymalne pozycjonowanie dla VAD zostanie określone przez projektanta systemu.

Niepełnosprawne schronienie

Niepełnosprawne schronienie jest stosunkowo bezpiecznym obszarem w budynku lub schodach wyjściowych, w których mieszkańcy upośledzeni mobilności mogą czekać, podczas gdy główne obłożenie budynku jest ewakuowane. Każdy budynek w miejscu pracy z więcej niż jedną kondygnacją lub w przypadku wyjścia awaryjnego po schodach, powinien zapewnić sposób schronienia dla każdej osoby upośledzonej mobilności. Dwukierunkowy system komunikacji musi również istnieć na tych obszarach schronienia. Jest to tak, jak strażacy straży pożarnej, Brygada Straża lub Kierownictwo budynków może pozostać w kontakcie z osobą.

System komunikacji służy nie tylko do użytku podczas pożaru. Zawsze musi być dostępny i nie może być wyłączany poza wypadkiem pożarowym.

Pętla indukcyjna lub wibrujący pager

Aparaty słuchowe na ogół mają pozycję „T”. To pozwala im podnieść pole elektromagnetyczne generowane przez słuchawkę telefonu. Następnie przekształca go w dźwięk dostosowany do ich konkretnych wymagań słuchu. System pętli indukcyjnej działa tak samo, ale generuje znacznie większe pole niż to stworzone przez słuchawkę telefoniczną. Promieniuje go wokół pokoju za pomocą „pętli”, aby każda osoba w pokoju w pokoju może go usłyszeć.

Wibrujący pager może również połączyć się z systemem alarmów pożarowych. Tak więc, gdy alarm aktywuje sygnał, jest wysyłany do pagera ostrzegającego nośnika.

Oba te systemy stanowią rozwiązanie dla ostrzegania pracowników z upośledzeniem słuchu w przypadku pożaru. Rozwiązanie, które najlepiej działa, będzie zależeć od układu budowlanego/pokoju i indywidualnych potrzeb pracownika.

Krzesła ewakuacyjne

Krzesła ewakuacyjne zapewniają gładkie, łatwe schodzenie schodów w przypadku awaryjnego dla pracowników upośledzenia mobilności. Podczas schodzenia po schodach ślady przymocowane do krzesła tworzą tarcie, które spowalnia zejście. Daje to również większą kontrolę osobie prowadzącej krzesło. Po schodach, krzesło można następnie użyć jako wózek inwalidzki.

Oprócz posiadania krzesła ewakuacyjnego w twoim terenie, równie ważne jest, aby ludzie przeszkolili się na krześle podczas nagłych wypadków. Zapewnia to, że osoby zajmujące się krzesłem są zdolni i pewni, aby wszystkim osiągnąć bezpieczeństwo tak szybko, jak to możliwe.

Co muszę zrobić?

Pierwszym krokiem w zapewnieniu zgodności firmy z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa pożarowego jest kompleksoweOcena ryzyka pożarowego zakończony. Między innymi będzie to wyglądać jako konkretne procedury ewakuacyjne dla Twojej witryny. Aby zorganizować ocenę ryzyka pożarowego lub poradę na temat któregokolwiek z punktów w tym artykule, zadzwoń do naszych ekspertów ds. Bezpieczeństwa pożarowego0330 094 7404. Alternatywnie możeszWypełnij swoje dane Wkrótce będziemy w kontakcie.

Mamy dwa przewodniki dostępne całkowicie bezpłatnie, aby zapewnić bezpieczeństwo firmy.

NaszNiezbędny przewodnik po systemach alarmów przeciwpożarowych Odpowiem na wszystkie pytania dotyczące procesu instalowania systemu alarmów pożarowych, kierowania właściwą ścieżką do ochrony firmy i pracowników oraz przestrzegania przepisów dotyczących bezpieczeństwa pożarowego.

.Przewodnik po bezpieczeństwie przeciwpożarowym dla biznesu ustali dokładnie, jakie są twoje obowiązki, aby upewnić się, że trzymasz się po prawej stronie prawa oraz że Twoja firma i pracownicy są tak bezpieczne, jak to możliwe przed zagrożeniem pożaru.