19. syyskuuta 2018
Yhdistyneessä kuningaskunnassa nykyään 7,6 miljoonalla 16–64 -vuotiaalla ihmisellä on jonkinlainen vammaisuus, mikä vastaa noin yksi kahdeksasta ihmisestä. Varmistaa, että työntekijät ovat turvallisia ja kykenevät nopeasti evakuoimaan rakennuksen, jos tulipalo tapahtuu, on ensiarvoisen tärkeää palon evakuointisuunnittelussa. Mutta entä jos sinulla on vammaisia työntekijöitä? Työnantajan vastuusi on asetettuSääntelyuudistuksen (paloturvallisuus) määräys 2005 (RRO) ja perustuu vuoden 2010 tasa -arvolakiin.
Mitkä ovat vastuusi?
RRO toteaa, että rakennuksesta on vastuussa oleva henkilö (t)paloturvallisuusriskien arviointi. Paloharkkinarviointiin on sisällytettävä hätä evakuointisuunnitelma kaikille ihmisille, jotka ovat todennäköisesti tiloissa, vammaisia mukaan lukien, ja yksityiskohdat suunnitelman toteuttamisesta. On tärkeää muistaa, että evakuointisuunnitelman ei pitäisi riippua palo- ja pelastuspalvelun puuttumisesta sen toimimiseksi.
Jos työnantaja ei tarjoa vammaisten turvallista evakuointia tiloistaan, tämä voi olla syrjintä. Se voi myös olla edellä mainitun paloturvallisuuslainsäädännön vaatimusten noudattamatta jättäminen, joka voi kantaa raskaita rangaistuksia.
Henkilökohtainen palon evakuointisuunnitelma
Henkilökohtainen palon evakuointisuunnitelma tulisi laatia jokaiselle rakennuksessa työskentelevälle vammaiselle työntekijälle. On tärkeää muistaa, että vammaisuudet ovat kaikissa muodoissa, joten tämä ei ole "yksi koko sopii kaikille" -lähestymistapaan. Suunnitelma on räätälöitävä heidän yksilöllisiin tarpeisiinsa ja annettava yksityiskohtaiset tiedot heidän liikkeistään paeta. On myös mahdollisuus, että jonkin verran rakennuksen sopeutumista voidaan tarvita heidän pakenemisen helpottamiseksi ja henkilökohtaisen avun riippuvuuden vähentämiseksi. Vammaisten työntekijöiden tulisi saada kopio henkilökohtaisesta palon evakuointisuunnitelmasta, ja riittävä määrä ihmisiä olisi koulutettava etukäteen evakuointisuunnitelman mukaisesti, jotta he voivat antaa apua hätätilanteessa.
Visuaaliset hälytyslaitteet (VAD)
Visuaaliset hälytyslaitteet tulevat joko majakoiksi tai yhdistetyinä äänisähteinä/majakkina. Osa palohälytysjärjestelmää, nämä laitteet auttavat kuulon työntekijöiden kovasti tunnistamaan, kun hälytys aktivoituu. Se sopii myös meluisissa ympäristöissä työskentelevään henkilökuntaan. Jos tarvitaan VAD -arvoja, se tunnistetaan paloriskin arvioinnissasi. Vadsin haasteena on, että heidän on valaistettava tilaa riittävästi ihmisten varoittamiseksi hälytyksestä. Avoimissa tiloissa tätä voi olla vaikea saavuttaa. Siksi alueella tarvittavien VAD -arvojen lukumäärä arvioidaan vaaditun minimitason avulla. Tämä on asetettu 0,4 Lux: iin kaikilla pinnoilla, jotka ovat kohtisuorassa laitteesta lähetetyn valon suuntaan nähden. Vads voi myös olla seinä- tai kattoasennettu. Kun sinulla on paloturvajärjestelmäsi suunniteltu, järjestelmäsuunnittelija määrittelee VADS: n optimaalisen paikannuksen.
Vammainen turvapaikka
Vammainen turvapaikka on suhteellisen turvallinen alue rakennuksessa tai poistumisportaalla, jossa liikkuvuuden vaikuttavat matkustajat voivat odottaa, kun päärakennuksen käyttöaste evakuoituu. Minkä tahansa työpaikkarakennuksen, jossa on useampi kuin yksi kerros tai jos hätäpoisto on portaita, tulisi tarjota turvapaikka kaikille liikkuvuuden heikentyneelle henkilölle. Kaksisuuntaisen viestintäjärjestelmän on myös oltava paikallaan näillä turvapaikoilla. Tämä on niin palomiehet, palokunta tai rakennusten hallinta voi olla yhteydessä henkilöön.
Viestintäjärjestelmä ei ole vain käytettävä tulipalon aikana. Sen on aina oltava käytettävissä, eikä sitä pidä sammuttaa palo -hätätilanteen ulkopuolella.
Induktiosilmukka tai värähtelylaite
Kuulolaitteilla on yleensä 'T' -asema. Tämän avulla he voivat poimia puhelimen kuulokkeen tuottaman sähkömagneettisen kentän. Sitten se muuntaa sen heidän erityisiin kuulovaatimuksiinsa sopivaksi. Induktiosilmukkajärjestelmä toimii samalla tavalla, mutta tuottaa paljon suuremman kentän kuin puhelimen kuulokkeen luomassa. Se säteilee sitä huoneen ympärillä 'silmukan' kautta, joten kaikki huoneen kuulovammaiset henkilöt kuulevat sen.
Värisevä hakulaite voi myös muodostaa yhteyden palohälytysjärjestelmään. Joten kun hälytys aktivoi signaalin, lähetetään hakulaitteelle, joka varoittaa kantoaaltoa.
Molemmat järjestelmät tarjoavat ratkaisun kuulovammaisten työntekijöiden varoittamiseen tulipalon sattuessa. Parhaiten toimiva ratkaisu riippuu rakennuksen/huoneen asettelusta ja työntekijän yksilöllisistä tarpeista.
Evakuointituolit
Evakuointituolit tarjoavat sujuvan, helpon portaikon laskeutumisen hätätilanteessa liikkuvuuden vaikuttaville työntekijöille. Portaita alaspäin tuoliin kiinnitetyt kappaleet aiheuttavat kitkaa, joka hidastaa laskeutumista. Tämä antaa myös enemmän hallintaa tuolia ohjaavalle henkilölle. Kun portaiden alaosassa tuolia voidaan sitten käyttää pyörätuolina.
Sen lisäksi, että evakuointituoli on tiloissasi, on yhtä tärkeää, että ihmiset kouluttavat tuolin käsittelyyn hätätilanteen aikana. Tämä varmistaa, että tuolia käsittelevät ihmiset ovat kykeneviä ja luottavaisia varmistamaan, että kaikki saavuttavat turvallisuuden mahdollisimman nopeasti.
Mitä minun pitää tehdä?
Ensimmäinen askel yrityksesi varmistamisessa on paloturvallisuuslainsäädännön mukainen on kattavaPaloriskin arviointi valmis. Tämä näyttää muun muassa sivustollesi erityisinä evakuointimenettelyinä. Soita paloturvallisuusasiantuntijoillemme paloturvallisuusasiantuntijoihimme, jotta voit järjestää paloharkkisarviointi tai neuvoja mistä tahansa tämän artikkelin kohdista0330 094 7404. Vaihtoehtoisesti voitTäytä tietosi Ja olemme yhteydessä pian.
Meillä on kaksi oppaita, jotka ovat saatavana täysin ilmaiseksi varmistaaksemme, että yrityksesi on paloturvallinen.
MeidänOlennainen opas palohälytysjärjestelmiin Vastaa kaikkiin kysymyksiisi palohälytysjärjestelmän asentamisprosessissa, ohjaamalla sinua oikealla tiellä yrityksen ja työntekijöiden suojelemiseen ja paloturvallisuuslainsäädännön noudattamiseen.
SePaloturvallisuuden vaatimustenmukaisuusopas liiketoiminnalle määrittelee tarkalleen, mikä on vastuusi varmistaaksesi, että sinut pidetään lain oikealla puolella ja että yrityksesi ja työntekijäsi pidetään mahdollisimman turvallisena tulipalon uhkasta.
